syanairenai

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社内恋愛を社則で禁止している企業が意外に多いものですが、人権侵害だといって裁判所
や労基署などに訴え出ても無視されるケースがほとんどです。

就業規則に書くことが合法、合理的だという理由が会社側にあるからです。

その一方、会社としては社内恋愛を規制しないが、社内のムラ社会的な陰湿な構造により
実質的に不可能というケースのほうが多いかもしれません。

あなたの勤務先が、社内恋愛をすることでデメリットしか無いような会社でなければいい
わけですが、同じ部署やチームで顔を合わせて仕事を行う女性社員に一目惚れしたけど、
なかなか付き合うきっかけがつかめない
といった状況ではありませんか?

また、隣の部署や受付嬢など、顔は合わせるけど会話をする機会がない女性社員に惚れた
のはいいとして、どうやって進めていけばいいのかわからない
というケースも珍しくない
ものです。

あなたが見知らぬ女性と雑談を平気で行えるだけの会話スキルや性格があれば、このよう
な苦労はしなくても済むわけですが、恋愛に関してはオクテで口下手で内気という最悪な
状況で苦しんでいるのではないでしょうか。

そこで、日本トップレベルの恋愛マスターとして知られる出水聡さんが会話力・恋愛経験
が全くない男性でも社内恋愛を成功させるための方法を開発しました。

それが「社内恋愛成功法」ですが、普通に付き合う時のように口説いたり、モテるように
努力をしなくても、会社で当たり前のように行われている行動に一工夫するだけで自然と
付き合いたい女性にモテるようになるという方法です。

ターゲットの女性はもちろんのこと、第三者からみても全く違和感を感じません。
会社にいるからこそのメリットを活かせば良いわけです。

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